De NS verhoogt de prijzen van treinkaartjes volgend jaar niet extra als gevolg van de hogere loonkosten. Dit is een meevaller voor reizigers, aangezien er al een prijsstijging was aangekondigd.
Nieuwe cao leidt tot loonsverhogingen
Vakbonden en NS hebben afgesproken dat de lonen met terugwerkende kracht vanaf 1 maart van dit jaar met 4 procent stijgen. Daarnaast volgt er vanaf 1 maart volgend jaar een extra loonstijging van 3 tot 3,5 procent, afhankelijk van de functie.
Prijsregels en rol van het ministerie
De NS is gebonden aan strenge prijsregels van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Prijzen mogen alleen stijgen bij inflatie of hogere kosten voor spoorgebruik. Een nieuwe cao valt hier niet onder, waardoor deze niet verwerkt wordt in de ticketprijzen.
Afgelopen juli aangekondigde prijsstijging blijft gelden
Hoewel er geen extra verhoging komt door de cao, gaan de kaartjes volgend jaar wel met 6 tot 9 procent omhoog. Deze stijging is nodig vanwege hogere operationele kosten en de aanhoudende verliezen van de NS.
Toekomstige financiële strategieën nog onduidelijk
Het is nog niet bekend hoe NS de kosten van de loonsverhoging precies gaat financieren. Het bedrijf onderzoekt mogelijkheden zoals kostenbesparingen, aanvullende inkomsten en jaarplannen. Verwacht wordt dat er bespaard zal worden op IT, huisvesting en personeelskosten.
Definitieve prijzen worden in november bekendgemaakt
De exacte tarieven voor treinkaartjes in 2026 maakt de NS in november bekend, zodat reizigers weten waar ze aan toe zijn.
