Om de veiligheid in treinen te waarborgen gaat de NS nog deze week beginnen met het werven van 200 nieuwe personeelsleden. Zo zullen er 140 hoofdconducteurs worden aangenomen en 60 nieuwe medewerkers voor Veiligheid & Service. Aanleiding voor deze maatregel is het steekincident op het traject van Heerlen naar Duitsland, waarbij een Duitse conducteur in de avonduren werd neergestoken door een zwartrijder. Wanneer de NS niets aan de huidige situatie doet is het wachten op een dodelijk ongeval. Daarbij voelen medewerkers van de NS zich al jaren niet meer veilig op de werkvloer en moet het gevoel van veiligheid weer terugkomen!
Eerdere toezeggingen
De NS heeft vorig jaar al toegezegd om extra personeelsleden te werven. Medewerkers beschuldigen het bestuur er echter van te treuzelen met dit proces, waardoor er nog steeds geen verandering merkbaar is. Daarom heeft de NS gisteravond toegezegd om direct te beginnen met het werven van nieuwe personeelsleden. Het zal echter nog een jaar duren, voordat deze mensen op de werkvloer verschijnen. De opleiding tot hoofdconducteur duurt namelijk een jaar, waardoor de eerste extra medewerkers pas in 2017 zullen verschijnen. Wel zal de NS extra personeel inplannen in de avonduren, waardoor het huidige personeel er extra uren bijkrijgt.
Elke dag 2 zware incidenten van agressie/geweld in de trein.
