5.8% loonsverhoging voor personeel NS

Na 24 uur durende onderhandelingen zijn vakbonden en de NS eruit gekomen. Een nieuwe CAO voor het NS personeel is tot stand gekomen en zal in de komende 3 jaar voor ongeveer 16 duizend medewerkers merkbaar zijn. Van 1 oktober t/m 1 april 2020 ontvangen medewerkers in totaal 5.8% loonsverhoging verdeeld over 3 stappen. Daarbij zijn er extra regelingen voor medewerkers met onregelmatige diensten.

Trein nieuws

Medewerkers met onregelmatige diensten kunnen rekenen op 9.8% extra loon en tevens zijn er afspraken gemaakt over de AOW leeftijd en pensioenopbouw. De vakbond FNV is tevreden met het resultaat van de onderhandelingen. Medewerkers hadden meer verwacht, maar zijn positief. Volgens FNV ligt er voor de komende jaren een goede loonsverhoging en werkzekerheidsgarantie.

Ontslagregeling NS Personeel

Naast de loonsverhoging is ook de ontslagregeling bij gedwongen ontslagen besproken. Zo is het de ambitie om tot april 2020 geen medewerkers te ontslaan. Wanneer dit wel gebeurd geldt een sociaalplan met een 3 keer zo hoge ontslagvergoeding. Het uitgangspunt van NS blijft hetzelfde: van-werk-naar-werk.

 

Ontvang aanbiedingen

Zakelijk Reizen

Dal Vrij Zakelijk: onbeperkt reizen tijdens de daluren

Reis je regelmatig voor je werk, maar vooral buiten de spits? Dan is Dal Vrij Zakelijk een slimme keuze. Met dit zakelijke treinabonnement reis je onbeperkt met de trein tijdens de daluren, in het weekend en op feestdagen. Bestel direct Voor veel zakelijke reizigers...

Zakelijk Reizen Onbeperkt

Traject Vrij Zakelijk: onbeperkt reizen tussen huis en werk

Reis je iedere werkdag met de trein tussen dezelfde twee stations? Dan is Traject Vrij Zakelijk vaak een slimme keuze. Met dit zakelijke treinabonnement reis je onbeperkt op een vast traject, zonder dat je telkens een los treinkaartje hoeft te kopen. Bestel direct...