Het Britse initiatief ‘Climate Perks’, waarbij werknemers extra vakantiedagen ontvangen als zij kiezen voor duurzaam reizen in plaats van vliegen, wint aan populariteit. Ook in Nederland heeft reisorganisatie Better Places dit concept omarmd.
Laat werknemers kiezen voor milieuvriendelijke vervoer
Het idee achter Climate Perks is simpel: werknemers die kiezen voor de trein, bus of andere milieuvriendelijke vervoersmiddelen voor hun vakantie, worden beloond met twee extra vakantiedagen. Dit stimuleert duurzaam reizen en compenseert voor de vaak langere reistijd.
Better Places in Nederland
Better Places, gespecialiseerd in verre reizen, is het eerste Nederlandse bedrijf dat zich bij dit initiatief heeft aangesloten. Directeur Saskia Griep benadrukt het belang van duurzaam reizen en ziet Climate Perks als een effectieve manier om medewerkers te motiveren om vaker de trein te kiezen.
Hoewel het initiatief vooral gericht is op het vermijden van vliegreizen, toont Better Places zich flexibel in de toepassing. Ook andere vormen van duurzaam reizen kunnen in aanmerking komen voor extra vakantiedagen.
Administratieve rompslomp
De invoering van Climate Perks bij grotere organisaties kan complexer zijn vanwege de administratieve rompslomp en de kosten van extra vrije dagen. Toch ziet Saskia Griep mogelijkheden voor kennisuitwisseling en het opstellen van duidelijke regels om het initiatief ook bij grotere bedrijven succesvol te implementeren.
Succes van “Climate Perks”
Het succes van Climate Perks bij Better Places toont aan dat het belonen van duurzaam gedrag een effectieve manier kan zijn om medewerkers te stimuleren om milieuvriendelijkere keuzes te maken. Het initiatief biedt een interessant voorbeeld voor andere bedrijven die hun ecologische voetafdruk willen verkleinen.
